interjú dr. Németh Emese üzemorvossal, a budafoki ipartestület tagjával
Miért megyünk az üzemorvoshoz?Minden munkavállalónak kötelező Magyarországon az üzemorvosi vizsgálat. Sokan nem tudják, de még a tulajdonosnak is, ha ügyvezető státuszban vesz részt a cég működésében. Az üzemorvosnak két dolgot kell megvizsgálnia a munkavállalóval kapcsolatban:
egyrészt alkalmas e munkára, el tudja e végezni egészségügyi szempontból a kijelölt feladatokat, illetve a munkavállaló számára tartogat-e kockázatokat, az egészségügyi állapotára káros lehet-e a munkaköre.
Hogy zajlik egy ilyen vizsgálat?
Létezik egy beutaló formanyomtatvány, amin a munkáltató, illetve a munkáltató által kijelölt dolgozó bejelöli, hogy milyen kockázatok merülhetnek fel az adott munkakörben. Ezek alapján határozzuk meg a kötelező vizsgálatokat. Megvizsgáljuk a munkavállaló kórelőzményét. Eszerint és a vizsgálat során felmért paraméterek alapján javaslatot teszük, hogy milyen fajta vizsgálatok ajánlottak a számára. Alapvetően egy üzemorvosi vizsgálat hasonlít egy belgyógyászati vizsgálatra: kikérdezés, fizikai vizsgálat, vérnyomásmérés, cukormérés, stb. Például egy monitoros munkakörben kötelező a szemészeti vizsgálat vagy élelmiszerrel foglalkozó munkakörben a tüdőszűrés. Ha kisgyerekekkel dolgozik valaki, még több vizsgálat szükséges.
Milyen időközönként kell felkeresni a cég üzemorvosát?
Új munkavállalók esetében, ilyen vizsgálat nélkül nem szabad a munkát megkezdeni. Ha már valaki egy szervezet munkavállalója, akkor a jogszabály szerint meghatározott időközönként fel kell keresni a cég szerződött üzemorvosát.
Természetesen a jogszabálytól eltérően, a dolgozó egészségügyi állapotát figyelembe véve ezt le lehet rövidíteni, például, ha vérnyomást kell beállítani és ehhez gyógyszeres kezelés szükséges vagy további kivizsgálásokra kell menni.
A jogszabály szerint a leghosszabb időtartam, ami adható, az 3 év, de ez nagyon kivételes eset, ha valaki ilyen egészségi állapotnak örvend, illetve a munkaköre is megengedi.
Ezenkívül előfordulhat olyan, hogy a munkavállalónak menet közben megváltozik az egészségügyi állapota, mely ismételt ellenőrzést kíván. Ilyenkor az alap vizsgálatokat ismét el kell végezni. Tehát általánosságában 1-2 évre szólnak az orvosi alkalmassági papírok.
Mikor kötelező foglalkozás-egészségügyi vizsgálat?
Az egészségügyi foglalkozás minden munkavállalónak kötelező Magyarországon. Ezen felül egy cégnek, pontosabban egy társas vállalkozásnak szerződése kell hogy legyen üzemorvossal.
Mi a munkaadó feladata?
A munkaadó kötelessége biztosítani a foglalkozás-egészségügyi ellátást a dolgozói számára. A munkaadó vagy megbízottja írja a beutalót. A munkáltatónak kötelessége betartatni az időközönkénti vizsgálatokat, és felelős azért, hogy a munkavállaló a megfelelő alkalmassági vizsgálatok nélkül ne kezdhesse meg a munkáját.
Milyen kötelességei vannak egy munkavállalónak?
Kötelessége részt venni a vizsgálaton, és amíg ez nem történt meg, nem állhat munkába. Több munkakör esetén mindig a súlyosabb tevékenységi körhöz kell a vizsgálatokat elvégezni.
Hogy lehet egy vállalkozásnak szerződött üzemorvosa?
Először megtalálja a megfelelőt, aki hasznos ha közel van, és mindennap biztosít rendelést, időpontra fogad, és rugalmasan alkalmazkodik a munkaadó igényeihez.
Ezek után jön a gyakorlati rész, az adminisztráció. Erre már kialakult egy jó adatbekérő táblázat. Első körben azt szoktam kérni a leendő partnerektől, hogy email útján vegyék fel velem a kapcsolatot, majd válaszban elküldöm a szerződés megkötéséhez szükséges adatbekérő táblázatot. Ezt követően időpontot egyeztetünk, akár email-ben, akár telefonon, majd megtörténik a szerződéskötés.
Milyen kedvezményekben részesülhetnek a Budafok-Tétény Általános Ipartestület tagjai, ha Önnel szerződnek?
Van egy megállapodás az Ipartestülettel, hogy a tagok a szolgáltatás árából kedvezményt kapnak. Ezzel is tudjuk a kerület vállalkozóinak a munkáját javítani, segíteni. A kedvezmény mértéke 10%.
dr. Német Emesével az alábbi e-mail címen tudják felvenni a kapcsolatot: nemeth.emese@dne-sanitas.hu
